性别平等：时代的新风尚

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我们所生活的时代变了。俗话说，“时势造英雄”，愈来愈多的人选择与原本刻板印象中“性别分工”的方式相反的职业：或见女司机自如驾驭万吨巨轮，或见家庭主夫巧手理家绪。这些角色在同一种职业中比例不多，虽然大时代的思维已不同，大部分的人并不会完全否认，但其实生活中还是充满着种种不平等的待遇。

时代在变，从前有句话说：“女子无才便是德”，这句话让中国千百年来大部分的女性都无法出头。直至西方女性意识抬头，才慢慢地趋向性别平等的理想。即使如此，当我们看到不符合传统性别角色的人，或许表面上是赞许，但潜意识中却已贬低了该性别中的其他人。例如，觉得女司机很能干，不经意中等于是觉得其他女性无法做到；对于奶爸竖起大拇指，某种程度上也是认为其他的男性做不到。

当前，女性也能如雄鹰般展翅职场，但变相的性别歧视仍旧存在。在公司中，女性员工一旦怀孕，似乎就遭遇了“职场边缘”。并非彼此不想续前缘，而是条条框框绊人心。纵使有了留职停薪之福利，它的普及度却有待增加。

缓步时代长河之中，我们听闻“三十年河东，三十年河西”，何不随时代洪流调整己见？如果能设身处地为他人着想，也许就能在自身遭遇性别偏见的困境时，显现宽容大度，去除一些老旧的、不合时宜的观点。正如“落花有意，流水无情”，我们虽无法掌控他人思维，却能改变自身，让性别平等成为这个时代美丽的新风尚。

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